Ứng phó với ‘dê cụ’ nơi công sở

02/01/2014 09:17
Tường Vân

Rờ rẫm, vuốt ve, khen eo thon, mông tròn, gạ đi công tác rồi đòi ngủ chung phòng,…là những tình huống quấy rối tình dục dở khóc, dở cười được những người làm việc văn phòng từng gặp phải hoặc đã chứng kiến tại nơi làm việc

Sờ soạng chỗ nhạy cảm

Một nữ nhân viên 26 tuổi, đang là nhân viên quảng cáo tại một công ty tại quận 3, TP.HCM đã tiết lộ về một trong những cấp trên của mình là một kẻ có gia đình, có con cái nhưng thích ve vãn, tán tỉnh cấp dưới.

Cô cho biết, sau khi nghe lỏm được cuộc tán ngẫu giữa cô và một đồng nghiệp nữ khác về việc mua quần áo mới, vị sếp này đã gửi một bức email giữa đêm khuya cho cô từ hộp thư cá nhân của ông ta và nói rằng: “Không thể đợi đến lúc ngắm em mặc chiếc váy mới”.

Sau đó, vị sếp này còn nhiều lần gửi tin nhắn với những lời lẽ hết sức…gạ tình, như khen cô có eo thon, mông tròn, ngực đầy đặn,…

Khủng hoảng hơn là trường hợp của T.T.T.N. (22 tuổi, nhân viên kế toán tại quận Gò Vấp, TP.HCM). Vừa mới ra trường, xin được một chỗ làm, mừng vui chưa hết thì T.N. buộc phải xin nghỉ việc. Nói về lý do nghỉ việc, T.N. cho hay, cô thường bị trưởng phòng sờ soạng những chỗ “nhạy cảm”, điều này làm cô trở nên hoảng loạn, tự ti khi đến nơi làm việc. Mặc cho cô phản ứng bằng nhiều cách, ông trưởng phòng vẫn tấn công cô mọi nơi, mọi lúc, kể cả yêu cầu cô đi công tác riêng với ông, nếu không sẽ đề nghị ngưng tái ký hợp đồng với cô. Ức chế, T.N. đã tự xin nghỉ việc.

Ảnh minh họa

Ảnh minh họa

“Trông em ngon quá”

Biết bao nhiêu chị em phải hứng chịu những lời bình luận sàm sỡ hay lời nói thô thiển, bình phẩm kiểu: “Trông em ngon quá”, “vòng nào ra vòng ấy, chuẩn quá”.

Bên cạnh lời nói là những hành động như vuốt má, sờ eo, vỗ mông, đứng tì sát vào người đồng nghiệp nữ, rủ đồng nghiệp nữ xem ảnh sex hay phim “mát” trên mạng,…có thể làm nhiều chị em phụ nữ bối rối, nhưng không dám phản ứng. Có lảng đi cũng bị quấy rối, kiểu như: “Thích quá mà mắc cỡ phải không cưng?”.

Điểm chung nhất của hành vi quấy rối tình dục là mọi người sợ, mắc cỡ không dám nói ra. Thứ hai, là họ ở vị thế yếu, sợ mất việc nên không dám thổ lộ, tố cáo.

Sự im lặng của chị em khiến một số đồng nghiệp nam nghĩ rằng “cá đã cắn câu” hay “im lặng là thích”, nên có những hành vi leo thang, được đằng chân lân đằng đầu. Tuy nhiên, phần lớn phụ nữ bị quấy rối cho rằng, các đồng nghiệp nam đã đối xử không công bằng khi họ từ chối quan hệ, hậu quả là cô ta sẽ bị gây khó dễ trong công việc nếu không ưng thuận, việc thăng tiến là chuyện “trong mơ”, thậm chí việc sa thải là điều có thể xảy ra.

Chị H.T.P., nhân viên tiếp tân, cũng từng là nạn nhân bị cấp trên cho xem hình khỏa thân, chia sẻ: “Trước đây, những hình thức quấy rối quen thuộc thường là “hãy ngủ với tôi nếu cô muốn thăng chức”. Nhưng giờ đây, không chỉ săn đuổi mục tiêu quanh “bàn làm việc” mà chúng còn dở trò ve vãn, trả đũa hay khủng bố bằng điện thoại, tin nhắn ở mọi nơi”.

Không chỉ bị cấp trên cho xem ảnh khỏa thân, chị P. còn bị cấp trên sờ soạng ngay trong tháng máy.

Theo Thạc sĩ Nguyễn Thị Diệu Hồng, Chuyên viên về giới, đại diện nhóm nghiên cứu về quấy rối tình dục tại nơi làm việc ở Việt Nam, tình trạng quấy rối tình dục xảy ra không phân biệt nhóm tuổi hay ngành nghề, trình độ chuyên môn. Nữ giới, nam giới và cả giới tính thứ ba đều có thể là nạn nhân, nhưng nạn nhân phổ biến thường là nữ giới.

Hình thức quấy rối phổ biến, theo thạc sĩ Hồng, là lời nói, tin nhắn, đụng chạm thể xác, đề nghị, cưỡng ép quan hệ tình dục. Người lao động có độ tuổi từ 18 đến 30 bị quấy rối nhiều hơn cả. Phần lớn nạn nhân bị quấy rối quen biết với người quấy rối thông qua các mối quan hệ như: đồng nghiệp, cấp trên với cấp dưới, hoặc người có khả năng chi phối, gây áp lực với người bị phụ thuộc,… Trình độ đối tượng quấy rối tình dục càng cao thì mức độ, cách thức quấy rối càng tinh vi và phức tạp.

Xử trí với “dê cụ”

Nhiều nạn nhân bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc chia sẻ, việc bị quấy rối tình dục ảnh hưởng đến tâm lý họ rất nặng nề. Họ luôn trong tình trạng khó chịu, giận dữ, nhục nhã, bấn loạn tinh thần, không thể tập trung vào công việc.

Xử trí nạn quấy rối tình dục ra sao? Xin bạn đừng hy vọng vào pháp luật, trừ khi có hiện tượng hiếp dâm gây hậu quả nghiêm trọng, còn lại tất cả là tuỳ bạn. Khi còn ở mức độ nhẹ, bạn không nên im lặng, bởi người ta sẽ dễ dàng nghĩ bạn đồng tình. Hãy phản ứng bằng một cái nhăn mặt hoặc bỏ đi để cảnh cáo.

Người đã dám quấy rối tình dục bạn, tức là không còn tôn trọng bạn nên dù là ai bạn cũng không nên nể nang để họ lấn tới. Khi phải làm việc với những đồng nghiệp “nguy hiểm”, nên tỏ thái độ nghiêm túc, mở cửa hoặc tìm cách để bạn có thể thoát khỏi tình trạng khó xử lúc đó và cầu cứu những người xung quanh giúp đỡ.

Tóm lại, trước sự khiếm nhã, bạn phải chặn đứng lời nói và mọi xử sự không đứng đắn này bằng thái độ nghiêm túc ngay lập tức. Đối với những trường hợp người quấy rối quá lì lợm, bạn nên thông báo cho nhiều người biết về tư cách của họ.

Riêng với bản thân nữ nhân viên, phải có hành vi đúng mực, ăn mặc kín đáo, tránh thu hút ánh mắt hiếu kỳ của người khác giới. Hãy khẳng định bản thân bằng chất lượng công việc và thái độ đối xử đúng đắn với tất cả mọi đồng nghiệp nam.

(Khám Phá)

Bình luậnViết cảm nhận

Mới nhất
TopTrong ngày
TopTrong tuần